Notre époque est agitée, en proie aux crises et aux changements permanents. Les enjeux sont considérables à tous les niveaux, de la politique à l’économie en passant par les questions sociales ou écologiques. Le système dans lequel nous vivons semble avoir atteint ses...
Le changement émergent est une méthode d'intervention brève visant à favoriser le dialogue hiérarchique. Elle permet de structurer le dialogue "top-down" et "bottom-up" et vise à instaurer un climat de confiance. Sa créatrice, Madeleine Laugeri, a identifié trois...
Très adaptée au coaching individuel, la programmation neurolinguistique est le fruit des travaux de Richard Bandler et John Grinder. Le premier s'est passionné pour la modélisation des comportements efficaces. Le second s'est spécialisé dans l'étude de la structure du...
Même doté des meilleures intensions du monde, le fait de communiquer violemment est répandu, que cela soit à l'école, en famille ou en entreprise. Chacun de nous dispose d'un système de pensée et d'habitudes de langage qui contiennent des mécanismes violents. La...
L'approche systémique vise à rechercher le bon fonctionnement plutôt qu'à travailler sur les causes ou les responsables des difficultés. Penser systémique c'est aussi partir du principe qu'il n'y a aucun modèle universel et qu'il s'agit de trouver une réponse sur...
Savez-vous qui est Eric Berne ? Médecin psychiatre, il avait remarqué, lorsqu’il exerçait dans les hôpitaux, que les patients guérissaient mieux dans certains services ou dans certains hôpitaux. Ce constat va l’amener à développer l’Analyse transactionnelle, qui est...