Team
In Ihrem Team sind Spannungen aufgebrochen — und die Atmosphäre hat sich nie wirklich erholt
Ein offener Konflikt, ein schwieriger Abgang, eine schlecht aufgenommene Entscheidung. Seither ist etwas zerbrochen. Misstrauen hat sich eingenistet, und niemand weiss, wie man darüber sprechen kann, ohne alte Wunden aufzureissen.
Sie erkennen sich wieder, wenn…
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Es sichtbare Lager, Unausgesprochenes oder gegenseitiges Ausweichen gibt
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Einzelne Mitarbeitende das Vertrauen in die Führung verloren haben
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Absenzen oder Fluktuation zugenommen haben
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Sie versucht haben, darüber zu sprechen — ohne nachhaltiges Ergebnis
Ihr Team steckt fest? Lassen Sie uns darüber reden!
Schreiben Sie mir für ein unverbindliches 30-minütiges Gespräch zur Lösungsfindung.