Coaching profesionnel

Un accompagnement structuré pour soutenir le développement des collaborateurs, en lien avec les objectifs de l’organisation.

Ce format de coaching s’adresse aux entreprises qui souhaitent accompagner un·e collaborateur·trice dans une phase clé de son évolution professionnelle : prise de poste, transition, montée en responsabilité, gestion de la complexité ou des relations, affirmation de posture…

Il s’agit d’un cadre sécurisé, confidentiel et orienté développement, dans lequel le ou la coaché·e peut prendre du recul, progresser à son rythme, et faire émerger ses propres leviers de transformation – tout en restant aligné·e avec les attentes de son environnement professionnel.

Inscription

Une démarche collaborative

Le coaching est encadré par une démarche tripartite :

  • Entretien de cadrage avec le ou la coaché·e et son supérieur hiérarchique (ou RH), pour clarifier les objectifs attendus par l’entreprise

  • Définition d’un nombre de séances (généralement 6 à 8), réparties sur 3 à 6 mois

  • Bilan intermédiaire à mi-parcours, pour faire un point d’étape

  • Entretien de clôture en présence du manager pour évaluer les apports du coaching et envisager la suite

L’accompagnement reste personnalisé et confidentiel, et s’adapte à l’évolution du contexte, des enjeux et des décisions de l’organisation.

Programme sur mesure

Chaque accompagnement est spécifique, mais peut comprendre les thématiques suivantes :

  • Clarification du rôle et du positionnement dans l’organisation
  • Prise de décision dans un contexte incertain ou complexe
  • Communication et gestion des relations professionnelles
  • Gestion des priorités, du stress ou de la charge mentale
  • Développement de posture managériale ou de leadership
  • Soutien dans une prise de poste ou une évolution de mission

Modalités

Nombre de séances : à définir ensemble (en général 6 à 8 séances d’1h à 1h15)

Entretiens tripartites : au démarrage, à mi-parcours et à la fin

Lieu : en présentiel (dans vos locaux ou en salle neutre) ou en visioconférence

Confidentialité : les contenus des séances restent confidentiels entre la coach et le ou la coaché·e

Informations pratiques

  • Premier échange gratuit (30 min) pour clarifier vos besoins et valider que le format vous correspond.

  • Tarif sur devis, selon la durée et la fréquence choisies.

Inscription