Mon parcours
Avec 15 années d’expérience dans des environnements souvent complexes et exigeants, j’ai développé une approche multidimensionnelle pour accompagner les personnes et les équipes vers une dynamique positive et durable.
Sur ma carte de visite, il est écrit « Conseillère en organisation », mais en réalité, j’endosse bien d’autres rôles : coach, analyste, soutien et oreille attentive. Mon esprit de synthèse me permet de décortiquer les situations les plus complexes, tout en laissant une place essentielle aux émotions, aux relations et aux subtilités souvent invisibles des organisations.
Bilingue français-allemand, je propose un accompagnement adapté à différents contextes culturels et linguistiques.
Pourquoi travailler avec moi ?
Parce que je crois en l’humain. Si l’analyse des faits et des chiffres est indispensable, je suis convaincue que les émotions, les relations et les dynamiques invisibles jouent un rôle clé dans le succès d’une organisation. Mon approche intègre ces deux dimensions pour une vision globale et équilibrée.
Parce que je vois les équipes comme le moteur principal des entreprises. Je ne propose pas du coaching uniquement pour résoudre des crises, mais comme un levier stratégique pour maintenir et renforcer une ambiance de travail positive et un fonctionnement efficace, de manière proactive et durable.
Travailler avec moi, c’est choisir un accompagnement qui allie expertise, écoute et une réelle attention aux besoins de votre organisation et des individus qui la composent.
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Qualifications
Formation
- MAS Human Systems Engineering (HEIG-VD)
- CAS en communication et coaching (HEIG-VD)
- Bachelor en économie d’entreprise (HEG Fribourg)
Certifications
- Prosci® Certified Change Practitioner
- Facilitator Lego® Serious Play® Methodology
- Consultante en changement émergent
Expérience
- Plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines dans des secteurs variés.
- Accompagnement de collaborateurs, cadres et équipes dans des projets de transformation organisationnelle et culturelle.
- Conception et animation de parcours d’apprentissage, formations et ateliers sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises.
- Expertise en conseil organisationnel, coaching de cadres et facilitation de workshops.